kierownik obszaru
Sprawowane funkcje:
Kierownik
- OGÓLNE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA:
- Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonego.
- Pełna znajomość przepisów prawnych w zakresie stanowiska pracy.
- Terminowe i merytoryczne wykonywanie zadań.
- Przestrzeganie ustalonych w Regulaminie Pracy Uniwersytetu Opolskiego zasad porządku i dyscypliny pracy.
- Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych.
- Przestrzeganie ustalonego u pracodawcy czasu pracy.
- Dbałość o powierzone mienie oraz zapewnienie przestrzegania tajemnicy państwowej i służbowej.
- Niezwłoczne zawiadamianie przełożonego o wypadkach w pracy lub zagrożeniu zdrowia i życia ludzkiego.
- Profesjonalna obsługa interesariuszy.
- Wykonywanie innych czynności na polecenie bezpośredniego przełożonego.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w tym w drodze samokształcenia.
- OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE:
- Pracownik koordynuje i nadzoruje pracę pracowników technicznych dla Zakładu Biochemii Klinicznej i Diagnostyki Laboratoryjnej, Zakładu Anatomii, Zakładu Medycyny Rodzinnej i Zdrowia Publicznego, Zakładu Mikrobiologii i Epidemiologii (łącznie 5 pracowników).
- Wsparcie procesu dydaktycznego w zakresie przedmiotów prowadzonych w Zakładzie Fizjologii.
- Kompleksowa obsługa sal dydaktycznych Zakładu Fizjologii.
- Przygotowanie stanowisk pracy do zajęć: sprawdzenie działania sprzętów, przygotowanie pomocy dydaktycznych, pomoc w obsłudze poszczególnych sprzętów i urządzeń w trakcie zajęć.
- Opieka nad pracowniami: nadzór nad sprawnością aparatury i urządzeń, w tym okresowy przegląd, czyszczenie, konserwacja, dbanie o czystość, w szczególności czyszczenie materiałów używanych w procesie dydaktycznym, przegląd pomocy dydaktycznych po zajęciach i ich zabezpieczenie,
- Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Zakładu Fizjologii: opracowywanie i zgłaszanie potrzeb oraz bieżące zaopatrzenie w zakresie zakupów materiałów biurowych, papierniczych, eksploatacyjnych, materiałów dydaktycznych oraz sprzętu i aparatury, przygotowanie i wydruk kart studentów, pomocy dydaktycznych, materiałów zaliczeniowych, egzaminacyjnych.
- Wykonywanie prac wynikających z bieżącej działalności organizacyjnej Zakładu Fizjologii w tym organizacja zaliczeń i egzaminów.
- Wsparcie administracyjne i organizacyjne podczas: eventów/konferencji/spotkań promocyjnych organizowanych w Collegium Medicum; wizyt akredytacyjnych; dnia adaptacyjnego; dyplomatorium; i innych.
- Koordynowanie oraz przygotowywanie pomocy dydaktycznych w sposób komplementarny z sylabusem przedmiotowym, jako element aktywizujący proces kształcenia na Wydziale Lekarskim Uniwersytetu Opolskiego, w tym: dzienników laboratoryjnych, dzienników symulacyjnych, dzienników klinicznych, kart studenta,
- Całokształt zadań związanych z procesem: projektowania, opracowania, reedycji i dokonywania korekt, aktualizowania treści, dzienników klinicznych/laboratoryjnych/symulacyjnych, mających zastosowanie w kształceniu praktycznym na Kierunku Lekarskim i stanowiących jedno z najważniejszych rozwiązań organizacyjnych tego kształcenia,
- Sprawdzanie przygotowanych plików pod względem technicznym: stylistycznym, edytorskim, graficznym.
- Archiwizacja dzienników laboratoryjnych.
- Procedowanie dokumentacji do umowy sukcesywnej na usługę wydruku dzienników w bieżącym zakresie.
- Stały kontakt i współpraca z Kierownikami poszczególnych jednostek INM, w celu prawidłowego stworzenia materiałów dydaktycznych, wykorzystywanych podczas zajęć dydaktycznych.
- Współpraca z Wydawnictwem UO jako jednostką odpowiedzialną za realizację usług wydawniczych dla Wydziału Lekarskiego Uniwersytetu Opolskiego.
- Wykonywanie zakresu czynności wskazanego przez Dyrektora Biura Wydziału pod nieobecność innego pracownika w sposób zapewniający ciągłość pracy.
- Pracownik odpowiada za całokształt prac realizowanych w Zakładzie Fizjologii pod względem merytorycznym, administracyjnym i gospodarczym, w granicach zakresu obowiązków pracownika technicznego.
- UPRAWNIENIA:
- Korzystanie z uprawnień wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2019.1040 z późn. zm.)
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
- W zakresie powierzonych obowiązków ponosi Pani odpowiedzialność za prawidłową ich realizację wg kryteriów legalności, zgodności z polityką Uniwersytetu Opolskiego, rzetelności, sprawności i gospodarności. Ponadto ponosi Pani odpowiedzialność materialną wynikającą z zakresu czynności.
